Headhunter Heidelberg – (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d)

Headhunter Heidelberg - (Fach-) Bauleiter zur Betreuung von Sanierungsprojekten (m/w/d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Bauleitung einzelner Projekte von der Kalkulation über die Bauausführung bis zur Rechnungsstellung.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Selbstständige, zielorientierte Abwicklung der Bauvorhaben 
  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
  • Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
  • Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
  • Terminplanung, Koordination mit Nachunternehmern,
  • Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber
  • Verantwortung für qualitäts- kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
  • Sicherstellen, dass vertragliche, technische und rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden.
  • Arbeits- und Unfallschutz
  • Projektleitung externer und interner Firmenprojekte

Eckdaten der Position

  • ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem seit Generationen inhabergeführten Familienunternehmen 
  • die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld etwas zu gestalten und weiter auszubauen
  • ein Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen 
  • ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenen Team
  • flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • Berichterstattung an die Geschäftsleitung

Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)

  • eine technische Ausbildung (Meister, Techniker, Geselle) beispielsweise im Bereich Holz- und Bautenschutz, dem Lüftungsbau oder der Gefahrstoffsanierung oder auch ein Studium (z.B. Bauingenieurwesen) und einige Jahre Berufserfahrung
  • Freude an immer wieder neuen Aufgabenstellungen – „einfallsreicher Problemlöser“
  • Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation – „Überblick über die vielzähligen unterschiedlichen Projekte und Anforderungen“
  • Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
  • Sicheres und offenes Auftreten
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Kundenorientierung
  • Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen (etwa 40-80% Reisebereitschaft) 
 

Telefon: (0228) 36 94 09 – 0             Email: info[at]mbmanagement.de    

 

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MB Management GmbH – Headhunter Heidelberg

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