Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Leitung und Überwachung von Breitband- Ausbauprojekten FTTx von der Kalkulation, über die Bauausführung bis zur Rechnungsstellung.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Leitung von Breitband- Ausbauprojekten FTTx
- Koordination von mehreren Projekten
- Unterstützung des Abteilungsleiters und Leitung der eigenen Projektgruppe, bestehend aus mindestens 50 Mitarbeitern (Vermittler zwischen der Bauleitung und dem Abteilungsleiter)
- Verantwortung für das Personalmanagement in bezug auf die Steuerung der Bauleiter, der Assistent Bauleiter, der Werkvorbereiter, der Projektadministratoren und indirekt Steuerung der anderen Mitarbeiter innerhalb der Projektgruppe
- Coachen und Motivieren der Mitarbeiter
- Sicherstellung der Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben incl. Reporting an den Abteilungsleiter
- Übermittlung eines wöchentlichen Forecasts an den Auftraggeber und Beratung als kompetenter Ansprechpartner für den Kunden
- Verantwortung für die rechtzeitige Lieferung der ihm zugewiesenen Projekte
- Steuerung der Ergebnisorientierung durch eine gute und regelmäßige Überwachung
- Sicherstellung eines guten Endergebnisses der Projekte (z.B. finanziell, qualitativ)
- Erstellung der Gesamtpersonalplanung für die eigene Projektgruppe
- Koordinierung der Aktivitäten mit Sub-Auftragnehmern, Kommunen und beteiligten Unternehmensbereichen
- Steuerung von Subunternehmen
- Kapazitäts- und Ressourcen Management
- Sicherstellung für die Einhaltung des Bauzeitplanes der Projekte
- Verantwortung für die Umsetzung der Qualitätsrichtlinien und für die Durchführung von Qualitätskontrollen und Inspektionen
- Verantwortung für die Durchführung von Kick-off-Meetings für neue Projekte
- Durchführung von Toolbox-Meetings
- Arbeits- und Unfallschutz
- Teilnahme an Teamsitzungen
Eckdaten der Position
- ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einer stark wachsenden Unternehmensgruppe im Bereich Telekommunikation
- die Möglichkeit in einem mittelständischen Umfeld, etwas zu gestalten und weiter auszubauen
- einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem netten und aufgeschlossenen Team
- flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Kauf- und Zeichnungsberechtigung gemäß Qualitätshandbuch
- Berichterstattung an den Abteilungsleiter
Fachliche / persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m/d)
- Ein technisches Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung und mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung
- Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
- Idealerweise Zertifizierung als Projektmanager / SIGEKO Zertifiziert
- Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen – ergebnisorientierte Einstellung
- Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigen-organisation
- Sicheres und offenes Auftreten
- selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- hohe Kundenorientierung
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Dienstreisen
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MB Management GmbH - Headhunter Projektleiter
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