Personalberater Managing Consultant IT-Security (m/w)
Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing. Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Unsere Mitarbeitenden beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie Service Desk, Call Center und Client Services.
Ihre Qualifikationen
- Master- bzw. Diplomabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung
- Mindestens zwölf Jahre berufliche Erfahrung in IT- oder Organisationsprojekten, davon drei Jahre Führungserfahrung (Linienverantwortung mit Personal- oder Budgetverantwortung)
- Sehr gute allgemeine IT-Kenntnisse, mindestens 3 Jahre belastbare Erfahrungen im Bereich Informationssicherheit, IT-Security sowie in den unterschiedlichen Lifecycle-Phasen eines ISMS
- Nachweisbare Expertise im Projektmanagement, PM-Zertifizierung
- Ausgeprägte Kundenorientierung sowie überzeugendes und verbindliches Auftreten, sehr gute Präsentationstechniken und Moderationskompetenzen auch auf Managementebenen
- Strategisches und unternehmerisches Denken verbunden mit der Fähigkeit, entsprechendes Geschäft zu entwickeln und nachhaltig abzusichern
- Ausgeprägte Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
Ihr Aufgaben
- Beratung von Neu- und Bestandskunden zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security sowie zur dazugehörigen strategischen Ausrichtung
- Beratung von Neu- und Bestandskunden bei der Einführung, Implementierung sowie Weiterentwicklung eines Informationssicherheitsmanagementsystems (ISMS) nach ISO/IEC 27001:2013
- Erweiterung des Projektgeschäftes sowie Ausbau auf Basis der Unternehmensstrategie durch branchen- und technologiespezifisches Know-How
- Beschaffung und Steuerung von Ressourcen (intern / extern)
- Steuerung der Mitarbeiter, Dienstleister und Partner im größeren Umfang bzw. im Multiprojektmanagement
- Kommerzielle Verantwortung von Neu- und Bestandsprojekten inkl. Angebotsvorbereitung, -erstellung und Verfolgung (Inhalte, Aufwandskalkulation, QM)
- Souveräne Präsentation von Konzepten, Lösungen, Projektstatusberichten in Kunden- und Verhandlungssituationen auf allen Managementebenen
Ihre Chancen
Wir bieten unseren Mitarbeitenden spannende Kundenumfelder und interessante Projekte – und unser Betriebsklima ist in der jährlichen Mitarbeiterumfrage immer bestens bewertet!
Es erwarten Sie ein attraktives Jahreszielgehalt mit fixem und variablem Anteil sowie ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht.
Eine arbeitgeber-finanzierte Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit, Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns in Anspruch zu nehmen, runden unser Angebot ab.
Telefon: (0228) 36 94 09 – 0 Email: info[at]mbmanagement.de
Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!
MB Management – Executive Search – Personalberatung – Frankfurt
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden