Headhunter Düsseldorf – Qualifizierte Führungskräfte für eine innovative Stadt

In der nordrhein-westfälischen Landeshauptstadt Düsseldorf, die für ihre elegante Königsallee, die futuristische Architektur des Medienhafens und ihre lebendige Kunstszene bekannt ist, ist die Suche nach erstklassigen Führungskräften und qualifizierten Fachkräften ein wesentlicher Erfolgsfaktor für Unternehmen. Als etablierter Headhunter in Düsseldorf wissen wir um die Bedeutung dieser Aufgabe in einer Stadt, die sich durch ihre kulturelle Vielfalt und wirtschaftliche Stärke auszeichnet. Unser Unternehmen ist darauf spezialisiert, talentierte Kandidaten mit Unternehmen zusammenzubringen, die auf der Suche nach exzellentem Personal sind. Wir bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen, die den spezifischen Anforderungen unserer Kunden entsprechen und vermitteln die besten Führungskräfte und Professionals. 

MB Management GmbH – Headhunter Düsseldorf und Umgebung

  • In Düsseldorf bedeutet erfolgreiches Recruiting, der Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein. Mit Fingerspitzengefühl, Kreativität, langjähriger Erfahrung und unternehmerischem Denken sorgen wir dafür, dass Sie die besten Talente gewinnen.

  • Schnelligkeit und Kostenbewusstsein stehen bei uns an erster Stelle. Während Sie sich auf Ihr Geschäft und Ihre Kunden konzentrieren, kümmern wir uns um die Talente. Unser Mehrwert zeigt sich in unserem vielseitigen Branchen-Know-how und der notwendigen Akzeptanz der Kandidaten. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerbungsprozess – und genau das bieten wir.

  • Mit über 30 Jahren Erfahrung sind wir bestens aufgestellt und verfügen über umfassende internationale Referenzen. Seit unserer Gründung im Jahr 1993 haben wir zunächst 15 Jahre lang als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern gearbeitet. Dabei lieferten wir die Kandidaten, die anschließend von den Beratern vorgestellt und in Ihrem Unternehmen eingestellt wurden.

Wir als Headhunter in Bonn unterstützen Unternehmen beim Recruiting von Führungskräften und Fachkräften
Marion Breitbach-Schlösser - Headhunter Düsseldorf
 

Telefon: (0228) 36 94 09 -0             Email: info[at]mbmanagement.de    

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

 

Mehrwert durch einen Headhunter in Düsseldorf

Als Headhunter in Bonn unterstützen wir Unternehmen bei der Personalbeschaffung
Guido Schlösser - Headhunter Düsseldorf
  • Marktkenntnis und Branchenexpertise: Als Personalberater in dieser wirtschaftlich starken und kulturell abwechslungsreichen Stadt verfügen wir über fundierte Kenntnisse der lokalen Branchen, des Arbeitsmarktes, der Berufsbilder und der lokalen Unternehmen. Dank unseres Verständnisses für aktuelle Trends, Anforderungen und Entwicklungen in verschiedenen Branchen sind wir in der Lage, potenzielle Kandidaten zu identifizieren, die sowohl fachlich als auch kulturell perfekt in die Führungsebene eines Unternehmens in Düsseldorf passen. Unsere Vertrautheit mit dem einzigartigen Düsseldorfer Umfeld macht uns besonders effektiv bei der Suche nach idealen Führungskräften.
  • Netzwerk und Zugang zu versteckten Talenten: Headhunter haben Zugang zu einem breiten Netzwerk und können potenzielle Kandidaten finden, die möglicherweise nicht aktiv auf der Suche nach einer neuen Position sind oder nicht öffentlich verfügbar sind. Diese „versteckten Talente“ können oft hochqualifizierte Führungskräfte sein, die durch traditionelle Rekrutierungsmethoden schwer zu erreichen sind.
  • Vertraulichkeit und Diskretion: Bei der Suche nach Führungskräften ist Vertraulichkeit oft entscheidend. Headhunter können dabei helfen, Diskretion zu wahren und sicherzustellen, dass sensible Informationen über die Suche oder potenzielle Kandidaten nicht unerwünscht bekannt werden.

Der Headhunter Ihres Vertrauens unterstützt Sie im gesamten Prozess

  • Erfahrung im Auswahlprozess: Im Auswahlprozess für Führungskräfte bringen Headhunter viel Erfahrung ein. Sie wissen, welche Fähigkeiten, Erfahrungen und Persönlichkeitsmerkmale für eine bestimmte Führungsposition erforderlich sind. Um sicherzustellen, dass die Kandidaten die erforderlichen Qualifikationen und Eigenschaften mitbringen führen sie gründliche Interviews und Bewertungen durch.
  • Objektive Bewertung: Durch ihre Unabhängigkeit können Headhunter eine objektive Bewertung der Kandidaten vornehmen. Sie agieren im besten Interesse des Unternehmens, um sicherzustellen, dass die vorgeschlagenen Kandidaten nicht nur fachlich qualifiziert sind, sondern auch gut zur Unternehmenskultur und den Zielen passen.
  • Zeit- und Ressourceneffizienz: Die Suche nach Führungskräften kann zeitaufwendig sein. Headhunter übernehmen diese Aufgabe, was dem Unternehmen Zeit und Ressourcen erspart. Sie übernehmen den gesamten Rekrutierungsprozess von der Kandidatensuche bis zur Vorstellung der besten Kandidaten.
  • Verhandlung und Abschluss: Headhunter unterstützen auch bei den Verhandlungen über Gehalt, Vertragsbedingungen und anderen Details zwischen dem Unternehmen und dem Kandidaten. Sie helfen dabei, eine Win-Win-Situation zu schaffen, um sicherzustellen, dass beide Seiten zufrieden sind.

Wir sind gerne bereit, die Besonderheit unserer Dienstleistungen in einem persönlichen Gespräch näher zu unterbreiten.

Bei welchen Problemen von Unternehmen können Headhunter unterstützen?

  • Mangel an qualifizierten Bewerbern: Für Sie als Personaler und Personalabteilung könnte es schwierig sein, hochqualifizierte Kandidaten für spezielle Positionen zu finden, insbesondere wenn es sich um seltene Fähigkeiten oder Nischenbereiche handelt. 
  • Zeitdruck: Sie haben möglicherweise einen dringenden Bedarf, eine Position zu besetzen, um wichtige Projekte fortzusetzen oder Lücken im Team zu schließen. Dieser Zeitdruck erfordert oft schnelle und effiziente Rekrutierungslösungen.
  • Mangel an Ressourcen für die interne Rekrutierung: Möglicherweise haben Sie begrenzte Ressourcen oder keine ausreichend große interne Personalabteilung, die in der Lage ist, aufwendige und teilweise auch gleichzeitig mehrere Rekrutierungsprozesse für spezialisierte Positionen durchzuführen.
  • Schwierigkeiten bei der Identifizierung von passenden Kandidaten: Es kann herausfordernd sein, Kandidaten zu finden, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, sondern auch kulturell gut zum Unternehmen passen.
  • Wettbewerbsfähigkeit auf dem Arbeitsmarkt: In einem stark wettbewerbsorientierten Arbeitsmarkt benötigen Unternehmen einen Vorteil, um die besten Talente zu gewinnen und zu halten. Headhunter können dabei helfen, diesen Wettbewerbsvorteil zu erlangen.
 

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In Düsseldorf spielt die Dienstleistungsbranche eine zentrale Rolle in der Wirtschaft.

  • Branchenfokus in Düsseldorf: Dank unserer langjährigen Erfahrung haben wir umfangreiche Expertise in verschiedenen Wirtschaftszweigen entwickelt. Von der Finanz- und Versicherungsbranche über die Gesundheitswirtschaft bis hin zur Informations- und Kommunikationstechnologie verstehen wir die spezifischen Anforderungen jeder Branche in Düsseldorf und haben erfolgreich Vermittlungen in diesen Sektoren durchgeführt. 
  • Vielfalt der Dienstleistungen: Die Dienstleistungsbranche ist äußerst vielfältig und umfasst verschiedene Bereiche wie Finanzdienstleistungen, Bildung, Gesundheitswesen, Informationstechnologie, Beratung, Unterhaltung, Tourismus, Immobilien, Transport, Gastronomie, persönliche Dienstleistungen und mehr. 
  • Kundenzentrierung: Dienstleistungsunternehmen sind oft stark kundenorientiert. Die Qualität der Dienstleistungen und die Kundenerfahrung sind entscheidend für den Erfolg. Kundenzufriedenheit und Kundenbindung sind von großer Bedeutung, um langfristige Beziehungen aufzubauen und das Geschäft zu erhalten.
  • Transformation & Digitalisierung: Digitalisierung ist ein prägender Einflussfaktor auf Dienstleistungsbranchen. Immer mehr Dienstleistungen werden online angeboten und abgewickelt. Dies erfordert nicht nur eine Anpassung der Geschäftsmodelle, sondern auch eine hohe Flexibilität und Innovationskraft.
  • Technologie und Innovation: Die fortschreitende Technologie hat die Art und Weise, wie Dienstleistungen erbracht werden, stark beeinflusst. Unternehmen in diesem Sektor nutzen Innovationen wie künstliche Intelligenz, digitale Plattformen, Automatisierung und mehr, um Effizienz zu steigern und neue Dienstleistungen anzubieten.

Viele Dienstleistungen erfordern hochqualifizierte Fachkräfte mit spezifischem Fachwissen und Fähigkeiten. Die Mitarbeiter sind oft ein entscheidender Faktor für den Erfolg von Dienstleistungsunternehmen.

Als Headhunter in Düsseldorf unterstützen wir Sie regional bei der Rekrutierung von hochqualifizierten Fach- und Führungskräften, auch im Umland wie Neuss, Ratingen und dem Rhein-Kreis Neuss sowie im gesamten Großraum Düsseldorf. Darüber hinaus sind wir bundesweit in Nordrhein-Westfalen, im benachbarten Rheinland-Pfalz und im gesamten Bundesgebiet tätig.

Düsseldorf

Düsseldorf besitzt mehrere Rheinhäfen. Sein Flughafen ist das interkontinentale Drehkreuz Nordrhein-Westfalens. Die Stadt ist des Weiteren Sitz von 22 Hochschulen, darunter die renommierte Kunstakademie Düsseldorf und die Heinrich-Heine-Universität. Überregionale Bekanntheit genießt Düsseldorf außerdem durch seine Altstadt („längste Theke der Welt“), seinen Einkaufsboulevard Königsallee („Kö“), seinen Düsseldorfer Karneval, den Fußballverein Fortuna Düsseldorf und den Eishockeyverein Düsseldorfer EG. Weitere Anziehungspunkte sind zahlreiche Museen und Galerien sowie die Rheinuferpromenade und der moderne Medienhafen. Das Stadtbild wird auch durch zahlreiche Hochhäuser und Kirchtürme, den 240 Meter hohen Rheinturm, viele Baudenkmäler und sieben Rheinbrücken geprägt. Bemerkenswert ist die große Anzahl ostasiatischer Einwohner, darunter die japanische Gemeinde, welche die größte japanische Gemeinde und die einzige Japantown Deutschlands bildet.

Düsseldorf ist eine wirtschaftsstarke, diversifizierte und global intensiv verflochtene Stadt in der Mitte der Metropolregion Rhein-Ruhr, in der sie eine funktionale Primatstellung innehat (→ Global City). Unter den Metropolfunktionen überragt der Sektor Entscheidungs- und Kontrollfunktionen alle Kreise und kreisfreien Städte in Nordrhein-Westfalen deutlich. In diesem Sektor rangiert Düsseldorf in Deutschland nach München und Berlin und vor Frankfurt am Main an dritter Stelle. Auch als Gateway, also hinsichtlich seiner Ferninfrastrukturen und weltweiten Kontakte, ist Düsseldorf von überragender Funktion in Nordrhein-Westfalen. Einerseits ist hierfür die zentrale Lage im bevölkerungsreichsten Ballungsraum Deutschlands ausschlaggebend. Andererseits stellen der Flughafen Düsseldorf als drittgrößter Flughafen Deutschlands sowie die Messe Düsseldorf mit 25 internationalen Leitmessen wichtige Faktoren für die wirtschaftliche Bedeutung der Stadt dar, insbesondere im Hinblick auf ihre internationale Verflechtung. Die starke Stellung des Düsseldorfer Arbeitsmarkts manifestiert sich in dem mit Abstand größten Einpendlerüberschuss unter den Kreisen und kreisfreien Städten Nordrhein-Westfalens (per saldo +151.387 sozialversicherungspflichtige Beschäftigte). Das günstige Standortklima für wirtschaftliche Innovation und Unternehmensgründung ist an der relativ hohen Zahl neugegründeter Unternehmen ablesbar. 2009 war Düsseldorf bundesweit die führende Stadt bei Unternehmensneugründungen, geprägt durch Gründungen vor allem im Bereich forschungsintensiver Industrien. 2011 war die Stadt der deutsche Ort mit den meisten Direktinvestitionen aus dem Ausland. Die Zahl der durch Auslandsinvestitionen geschaffenen Stellen lag 2011 dreimal so hoch wie 2010 und innerhalb Deutschlands am höchsten. Damit war Düsseldorf auch nach diesem Parameter der beliebteste Standort für Auslandsinvestitionen in Deutschland. Nach einer Untersuchung des Beratungsunternehmens Ernst & Young war Düsseldorf 2013 – vor London und Paris – der Großraum mit der höchsten Zahl von Direktinvestitionen aus der Volksrepublik China in Europa. 2014 konnte die Region Düsseldorf nach London und vor Paris die meisten ausländischen Direktinvestitionen in Europa verbuchen. Das starke Wachstum chinesischer Investitionen wird einerseits mit den Standortvorteilen erklärt, die die in Nordrhein-Westfalen bestehenden Technik-Unternehmen, die zentrale Lage in Europa und der Messestandort bieten, andererseits mit der Eigendynamik einer bereits vorhandenen chinesischen Community, die sich einrichtet und engere Netzwerke knüpft. Zu bekannten chinesischen Firmen, die Sitze in Düsseldorf errichtet haben, gehören Huawei Europa, Oppo Europa, Vivo Deutschland und Xiaomi Deutschland.

Düsseldorf ist führender Standort in den Branchen Werbung, europäisches Patentwesen, Telekommunikation, Unternehmensberatung und Kunsthandel sowie Deutschlands „Stadt der Mode“. Mit den Igedo Fashion Fairs und den Collections Premieren Düsseldorf (CPD) fanden sich hier führende Modemessen Europas. Mit dem neuen Format The Gallery Düsseldorf versucht der Messeveranstalter Igedo an frühere Erfolge anzuknüpfen. Über 600 Showrooms verschiedener Hersteller sowie große Textilhandelsfirmen konzentrieren sich in der Landeshauptstadt, über 1.300 in der Agglomeration Düsseldorf. Den räumlichen Schwerpunkt bildet hierbei ein Cluster von Orderbüros rund um die Kaiserswerther Straße im Stadtteil Golzheim. Weiterhin ist Düsseldorf, gemessen am Umsatz, Deutschlands Modestandort Nummer eins: Mit rund 18 Milliarden Euro war der Modeumsatz in Düsseldorf nach einer Untersuchung des Kölner Instituts für Handelsforschung 2013 mehr als doppelt so hoch wie in München und Berlin zusammen. Geschätzt werden Nüchternheit und geschäftliche Effizienz des Modestandorts am Rhein.

Die Kultur- und Kreativwirtschaft der Stadt umfasste im Jahre 2011 rund 4.100 Unternehmen mit einem Jahresumsatz von etwa 7,4 Milliarden Euro, der Anteil der Kreativen Klasse an den sozialversicherungspflichtig Beschäftigten ist nach einer Untersuchung für das Jahr 2008 unter den Kreisen und kreisfreien Städten Nordrhein-Westfalens in Düsseldorf am höchsten. Innerhalb Deutschlands gilt die eng verflochtene Metropolregion Rhein-Ruhr als führendes Zentrum der Kreativwirtschaft.

Zahlreiche internationale Firmen haben hier ihren Sitz: L’Oréal Deutschland, Komatsu Mining Germany, Air Liquide Deutschland, Nikon Deutschland, Vodafone Deutschland, die Metro AG, Rheinmetall, Henkel, Tata Steel mit Vallourec & Mannesmann Tubes, E-Plus und Qiagen. Daimler produziert in Düsseldorf die geschlossenen Baureihen des Mercedes-Benz Sprinter sowie für VW den technisch verwandten Crafter. Zahlreiche Mittelstandsfirmen im Bereich Hochtechnologie, Medizintechnik, Sondermaschinen- und Anlagenbau sowie Antriebs- und Produktionstechnik und Nahrungsmittelsproduktion sind seit Jahrzehnten fester Bestandteil der Düsseldorfer Industrielandschaft. Dazu gehören unter anderem die Firmen Gerresheimer AG, Demag Cranes AG, Vossloh AG, GEA Group AG, A.u.K. Müller GmbH & Co. KG, Walter Flender Gruppe und Zamek. Die größte japanische Kolonie in Kontinentaleuropa hat Düsseldorf den Beinamen „Nippon am Rhein“ eingebracht. In der Stadt sind allerdings auch Unternehmen aus anderen Ländern in erheblichem Maße aktiv – besonders aus den Niederlanden, aus Großbritannien, Frankreich, Skandinavien und China. Wirtschaftliches Zentrum der japanischen Gemeinde ist die Immermannstraße, die mit ihren verschiedenen japanischen Restaurants, Geschäften und Supermärkten Touristen und Einheimische gleichermaßen anzieht.

Seit der Jahrtausendwende hat sich in Düsseldorf zudem eine lebendige Startup-Szene im Bereich der Internetwirtschaft entwickelt, die allerdings mit Städten wie Berlin, Hamburg und München noch nicht konkurrieren kann. Zu den bekanntesten Düsseldorfer Start-ups zählen die Hotelsuchmaschine Trivago und im Bereich der FinTechs Auxmoney.

Die wirtschaftliche Stärke Düsseldorfs hat der Stadt zu soliden kommunalen Finanzen mit ausgeglichenen Haushalten seit 1999 verholfen. Im Jahre 2007 war die Stadt als zweite Großstadt Deutschlands schuldenfrei. Als erste deutsche Stadt hat sich Düsseldorf zudem 2005 einem Kreditrating unterzogen und wurde hierbei von der Ratingagentur Moody’s mit Aa1 bewertet, der zweitbesten möglichen Wertung. Die Kreditwürdigkeit Düsseldorfs wurde damit höher eingeschätzt als etwa jene Nordrhein-Westfalens (Aa2), der Deutschen Bank (Aa3) oder der Commerzbank (A2).

[Dieser Artikel basiert auf dem Artikel Düsseldorf aus der freien Enzyklopädie Wikipedia und steht unter der Lizenz Creative Commons CC-BY-SA 3.0 Unported (Kurzfassung (de)). In der Wikipedia ist eine Liste der Autoren verfügbar. ]


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