Executive Search Technischer Leiter (m/w/d)
Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der
eigenverantwortlichen Führung des gesamten technischen Bereichs des Unternehmens.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- die eigenverantwortliche Führung des gesamten technischen Bereichs der Unternehmens (Strom, Gas, Fernwärme, Wasser und Telekommunikation),
- die Projektierung und Planung der Netze und Anlagen in der Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung, einschließlich Kostenkalkulation, deren Erfolgskontrolle und das dazugehörige Technische Controlling
- Beratungen und Verhandlungen technischer Art (alle Gewerke) mit Architekten, Bauherren, Sondervertragskunden, Fremdfirmen und Lieferanten,
- verantwortliche Technische Führungskraft der Sparte Ver- und Entsorgung des Kommunal-unternehmens
- Projektleitung in Forschungsprojekten,
- verantwortliche Führungskraft des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS)
- Personalverantwortung für 56 Mitarbeiter
- Verantwortlicher Vorgesetzter der Abteilungen Abwasser, Tiefbau, Technik, Technology, EDV, Glasfaser, Netze, Wasser, Wärme, Zähler, Bäder und Querschnittfunktionen (Projektbetreuung, Dienstleistung Energieanlagen)
- Verantwortlicher Vorgesetzter der Infrastruktur Abteilungen Abwasser und Bauhof – Tiefbau
Positions-Eckdaten
- abwechslungsreicher, spannender und einzig-artiger Arbeitsplatz bei dem innovativsten Stadtwerk Deutschlands
- die einzigartige Möglichkeit, Energiezukunft mitzugestalten
- kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
- die Möglichkeit, umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiten
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima
- ein attraktives Fixgehalt, abhängig vom Erfahrungsbackground
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Berichtsweg direkt an den Geschäftsführer
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- abgeschlossenes Ingenieurstudium, idealerweise mit Schwerpunkt in der Versorgungstechnik (Master-/ Bachelor- bzw. Diplomstudiengang) oder eine vergleichbare technische Ausbildung
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in einem Versorgungsunternehmen, insbesondere mit Tätigkeiten im Netzbau, in der Entsorgung und im Bereich Wasser und Abwasser
- Fundierte Kenntnisse im Tief- und Rohrleitungsbau sowie der fachspezifischen Regelwerke
- Berufserfahrung als technische Führungskraft in einem mittelständischen, energieaffinen Unternehmen
- persönliche Integrität
- unternehmerisches, strukturiertes, Ergebnis orientiertes Denken in Verbindung mit einer „Hands on“ Mentalität
- sehr operative Vorgehensweise mit hoher Motivation, Aufgaben auch selbst zu übernehmen und Themen selbsttätig abzuarbeiten
- sehr gute Kommunikationsfähigkeit
- Verhandlungsgeschick mit dem notwendigen Durchsetzungsvermögen
Telefon: (0228) 36 94 09 – 0 Email: info[at]mbmanagement.de
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MB Management GmbH – Executive Search Wunsiedel
Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.
Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.
Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.