Headhunter Disponent Eppstein (m/w/d) für Personal- & Routenplanung

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortlichen Terminierung von Wartungsaufträgen und in der Terminplanung, Steuerung und Koordination der Servicetechniker & Wartungstechniker für den Großraum Eppstein und Umgebung.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Die eigenverantwortliche Terminierung von Wartungsaufträgen für den Großraum Frankfurt am Main
  • Die Terminplanung der Servicetechniker und die Koordination der Routenplanung für die Wartungstechniker
  • Steuerung und Koordination der Personaleinsatzplanung der rund 30 Service- und Wartungstechniker für die Niederlassung Eppstein
  • Selbständige Materialbestellung

Positions-Eckdaten

  • Eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Team eines modernen Unternehmens
  • Eine langfristige Perspektive in einem wachsenden Unternehmen in einer immer wichtiger werdenden, zukunftssicheren Branche
  • Zusammenarbeit mit einem großartigen und hochmotivierten Team
  • Neue Herausforderungen im Bereich Sicherheit der Menschen 
  • Regelmäßige fachbezogene Schulung und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
  • Regelmäßige Schulungen nach dem neuesten Stand
  • Attraktive Benefits: ein unbefristeter Arbeitsvertrag, eine leistungsgerechte Bezahlung, moderne Arbeitsmittel (Smartphone, Tablet), moderne ITAusstattung, vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten in der eigenen Academy, betriebliche Altersvorsorge, Job-Rad, Kita Zuschuss, CWSMitarbeiterrabatte, kostenlose Parkplätze u.v.m.
  • 30 Tage Jahresurlaub
  • Geregelte Arbeitszeiten
  • Sitz der Position ist Eppstein in der Region Frankfurt am Main
  • Berichterstattung an den Technischen Leiter

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder handwerklichen Bereich
  • Vorerfahrung in einer ähnlichen Position (nicht Voraussetzung)
  • Berufserfahrung im Bereich der Gebäudetechnik
  • Technisches Verständnis und Begeisterung dafür ein eigenes Team verantwortungsvoll zu führen
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit, sowie eine selbständige Arbeitsweise
  • Ein sympathisches und verbindliches Auftreten
  • Freude am Umgang mit Kunden
  • Spaß an neuen Aufgaben und Weiterbildungen

Telefon: (0228) 36 94 09 – 0             Email: info[at]mbmanagement.de

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MB Management GmbH - Headhunter Eppstein

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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