Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenständigen Beratung von Unternehmen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien und in der eigenverantwortlichen Betreuung der Mandanten.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Eigenständige Beratung von Unternehmen aus dem Bereich der Erneuerbaren Energien bei der Entwicklung von Infrastrukturprojekten im Genehmigungsverfahren und bei Fragen zum Raumordnungsrecht / zur Bauleitplanung
- Eigenverantwortliche Betreuung von Mandant:innen
- Direkte Zusammenarbeit mit den Mandant:innen innerhalb eines Teams aus erfahrenen Kolleg:innen aus dem Zivil- und Energierecht sowie der Unternehmens- und Steuerberatung
- Durchführen von Widerspruchs- und Klageverfahren und die Vertretung der Mandant:innen vor Gericht
- Unterstützung der Kommunen bei der Konzeptionierung und der Umsetzung von Projekten im Bereich der Erneuerbaren Energien
- Erarbeiten von Satzungen für (inter-) kommunale Gesellschaften
- Erstellen von Gutachten zu kommunalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Begleitung der Abstimmung mit der Rechtsaufsicht
Positions-Eckdaten
- abwechslungsreicher, spannender Arbeitsplatz bei einer der führenden, mittelständischen Beratungsgesellschaft im Bereich der erneuerbaren Energien
- Abwechslungsreiche Mandate in einem dynamischen Rechtsgebiet und einem spannenden, zukunftsgerichteten Marktumfeld
- Die Möglichkeit der eigenverantwortlichen Betreuung der Projekte
- Die persönliche Beratung der Mandant:innen
- Individuelle Förderung mit einem persönlichen Entwicklungsplan und dem Ziel, Partner:in zu werden
- kurze Entscheidungswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
- die Möglichkeit, umsetzungsorientiert und pragmatisch zu arbeiten
- Ehrlichkeit, Zuverlässigkeit und ein vertrauensvolles Arbeitsklima
- Attraktives Gehalt für Berufserfahrene auf Basis eines transparenten Fixgehalts- und Bonussystems
- Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Work-Life Balance – eine 5 Tage Woche ist eine 5 Tage Woche
- 30 Tage Urlaub + 2 (Freistellung am 24./31.12.)
- Zusatzleistungen wie z.B. Job Rad, eine betriebliche Krankenversicherung oder die Inflationsausgleichsprämie
- Ein attraktiver Arbeitsplatz mit moderner IT, schönen Büroräumen und frischem Obst
- Gemeinsame Teamevents beispielweise auf der schönen Dachterrasse
- Berichtsweg direkt an die Leiterin der Fachabteilung öffentliches Recht
- Dienstsitz ist Freiburg oder Berlin
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- Rechtswissenschaftliches Studium und erfolgreich absolviertes Berufsexamen
- Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Öffentlichen Recht
- Idealerweise gute Kenntnisse im Genehmigungsrecht, Umweltrecht, öffentlichen Baurecht und / oder im kommunalen (Wirtschafts-) Recht.
- Bereitschaft sich schnell und gründlich in neue Themen einzuarbeiten
- Erkennen der Interessen und Anforderungen der Mandant:innen
- Überblick über die Ergebnisse im Sinne der Mandant:innen
- Interesse für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Bearbeiten der Aufträge bzw. Mandate zuverlässig und in hoher Eigenverantwortung
- Freude an der Arbeit im Team
- Großes Engagement und Initiative
- sorgfältige und systematische Arbeitsweise und persönliche Integrität
- unternehmerisches Denken und klare Kommunikationsfähigkeit
- ausgeprägte strategisch-analytische Orientierung, eingebettet in fachliche Solidität
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MB Management GmbH - Headhunter Rechtsanwalt
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