Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der Organisation und Durchführung von Produkt- und Systemschulungen.
Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche
- Organisation und Durchführung von Produkt- und Systemschulungen im gesamten Bundesgebiet sowie fallweise auch im nahen europäischen Ausland mit einer Reisetätigkeit von bis zu 50%
- Durchführen interner Schulungen und Qualifikationen
- Mitgestaltung beim Aufbau der Schulungsorganisation
- Entwurf neuer und Weiterentwicklung bestehender Schulungskonzepte und Schulungsunterlagen
- Dokumentation und Sicherstellung des Trainingsfortschritts und des Trainingserfolges
- Unterstützung bei Messen und Veranstaltungen
- Durchführen von Tests im Rahmen von Produkteinführungen bzw. Produktänderungen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Support / Trainings Team in Österreich und Deutschland
Positions-Eckdaten
- Eine spannende, interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer erfolgreichen, inhabergeführten Unternehmensgruppe
- Individuelle und praxisorientierte Einarbeitung in die Trainer-Tätigkeiten
- Mitgestaltung im Aufbau der Schulungsorganisation
- Ein dem Arbeitsfeld entsprechendes Fixgehalt und eine erfolgsabhängige Prämie
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Team eines modernen, krisensicheren Unternehmens
- Firmenwagen auch zur privaten Nutzung gemäß den gesetzlichen Bestimmungen
- Einsatzort ist Deutschland und das nahe Ausland
- Sitz der Position ist die Niederlassung Mönchengladbach
- Berichterstattung an die den Leiter Produktmanagement und Marketing
Fachliche u. persönliche Anforderungen
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise in der Elektro- oder Nachrichtentechnik oder ein entsprechendes Studium
- idealerweise eine weiterführende Qualifikation im Bereich Training
- Mehrere Jahre Berufserfahrung als Trainer und Erfahrung beim Aufbau einer Schulungsorganisation für interne und externe Schulungen
- Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Brandmeldetechnik bzw. der Not- und Sicherheitsbeleuchtungstechnik.
- Viel Freude an Wissensvermittlung und an technischen Trainings
- Soziale Kompetenzen sowie eine sehr gute Kundenorientierung
- Ein sicheres Auftreten, gute Umgangsformen sowie eine ausgeprägte Beratungskompetenz
- Ein „Team-Player“ mit Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick
- Ein sicherer Umgang mit MS-Office Produkten
- Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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MB Management GmbH - Headhunter Technischer Trainer
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