Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der erfolgreichen, unternehmerischen und eigenverantwortlichen, gewinn- und zukunfts- orientierten Führung und Weiterentwicklung des Geschäftsbereiches Engineering und Projekte.

Die Unternehmensgruppe steht für umfassenden industriellen Anlagenbau aus einer Hand – von der Planung bis zur Inbetriebnahme. Mehrere 100 Ingenieure und Techniker erarbeiten in der Zentrale in Nordrhein-Westfalen Lösungen für anspruchsvolle Engineering-Aufgaben des industriellen Anlagenbaus.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

• unternehmerische, eigenverantwortliche, gewinn- und zukunftsorientierte Führung des Geschäftsbereiches Engineering und Projekte
• nachhaltiger Ausbau des zu verantwortenden Geschäftsbereichs – Geschäftsentwicklung, um profitables Wachstum zu generieren
• Unterstützung bei Akquisition von Neukunden und Aufträgen
• Koordination der Abteilungen mit dem Schwerpunkt Rahmenvertrag und EPCM Partnerschaften.
• Ausbau und Entwicklung des Bereiches EPC und EPCM Projekte
• Verantwortung für das Rahmenvertragsgeschäft
• Präsentation, Auftragsverhandlung sowie Verkauf von kompletten Großprojekten vom Engineering bis zur Komplettabwicklung
• Konzeptentwicklung und strategische Planung zur Weiterentwicklung des zu verantwortenden Geschäftsbereiches
• Einführen und Vorantreiben von Prozessen für den Geschäftsbereich
• Steuerung der internen Geschäftseinheiten
• Durchführung von Vergabeverhandlungen mit den Kunden
• Verantwortlich für Kalkulation und Koordination der Angebote
• ührung, Steuerung und Kontrolle der direkt unterstellten Bereichsleiter
• Personalverantwortung für mehrere 100 Mitarbeiter
• Auswahl und Steuerung von externem und internem Personal und Partnern
• Verfolgung und Verantwortung des kaufmännischen und technischen Erfolgs des Bereiches
• Ständige Kontrolle und Auswertung der Projektstände und Eingreifen sowie Steuerung bei Abweichungen
• Überwachung und Verantwortung der vorgegebenen, unternehmensweiten QHSE-Prozesse
• Sehr enge Zusammenarbeit mit allen Unternehmen der Gruppe
• Unterstützung beim Zukauf von Unternehmen

Eckdaten der Position

• Ist neu geschaffen, um in Zukunft den Bereich Engineering zu leiten und das Projektgeschäft, insbesondere das mit mittleren bis großen Projekten voranzutreiben und zu etablieren
• Bietet einen großen Freiraum und eine großartige Perspektive, sowie Gestaltung- und Entwicklungsmöglichkeiten in einer stark wachsenden und erfolgreichen Unternehmens-gruppe
• Ist für den Aufbau sowie die langfristige erfolgreiche Etablierung dieses Bereiches im Unternehmen verantwortlich
• Ist für das Engineering, sowie für die Komplettabwicklung neuer Großprojekte verantwortlich
• Der Schwerpunkt ist zurzeit die Region NRW und das Rhein Main Gebiet mit der Perspektive zum überregionalen Ausbau
• Hat 2 Geschäftsbereichsleiterkollegen
• Bekommt die fachliche Unterstützung des Leiters Engineeringprozesse und Anwendungen der Gruppe
• Ist mit der erforderlichen Kompetenz ausgestattet
• Die Vergütung entspricht den hohen Anforderungen an die Position und beinhaltet eine erfolgsabhängige Komponente
• Wird mit einem privat nutzbaren Firmenwagen ausgestattet
• Dienstsitz ist NRW
• berichtet direkt an die Geschäftsführung

Fachliche u. persönliche Anforderungen des Idealkandidaten (w/m)

• hat ein abgeschlossenes Ingenieurstudium der Fachrichtung Maschinenbau/ Verfahrenstechnik /Chemieingenieurwesen, idealerweise mit dem Schwerpunkt Anlagenbau oder Prozesstechnik (Raffinerie-/ Petrochemie-/Chemieanlagen)
• hat mindestens 15 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre einschlägige Führungserfahrung von Führungskräften (mindestens 50 Mitarbeiter)
• hat mehrere Jahre Branchenerfahrung im Bereich Chemie, Raffinerie oder Petrochemie
• hat Erfahrung im Rahmenvertragsgeschäft und im Großprojektgeschäft
• kommt idealerweise aus dem Chemieanlagenbau und hat in der Vergangenheit Engineeringprojektegeführt und erfolgreich umgesetzt
• hat Vertriebserfahrung in diesem Umfeld
• kennt sich bestens in o.g. Industriebereichen mit den einschlägigen Normen und Ausschreibungsrichtlinien aus
• verfügt über betriebswirtschaftliche Erfahrung
• kennt sich mit EPC, EPCM sowie Claim Management aus
• beherrscht multidisziplinäres Engineering
• hat erfolgreich große Industrieprojekte in Deutsch und Englisch abgewickelt
• besitzt belastbare Kundenkontakte
• besitzt verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ist eine strukturierte Führungspersönlichkeit mit Gestaltungswillen
• Ist innovativ und lösungsorientiert
• Ist kommunikationsstark und besitzt eine hohe Kundenorientierung – ist vertriebsstark
• Denkt und handelt praxisnah sowie unternehmerisch
• Kann nachgeordnete Mitarbeiter ziel- und ergebnisorientiert führen, entwickeln und motivieren; eine Führungspersönlichkeit
• Besitzt sehr gute technische Kenntnisse
• Verfügt über Kenntnisse der Vertragsgestaltung
• Ist verhandlungsstark und präsentationssicher
• Zeichnet sich durch Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist sowie Mitdenken und kollegiales Miteinander aus
• Ist bodenständig und hat eine Hands-on-Mentalität
• Ist offen, geradlinig, loyal und integer

Telefon: (0228) 36 94 09 – 0 Email: info[at]mbmanagement.de

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