Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der weltweiten Verantwortung und der Neuausrichtung des Vertriebs der Maschinen- und Handlingsprodukte für die Wickel-, Mess- und Lagertechnik.
Haupttätigkeiten
- Weltweite Verantwortung und Neuausrichtung des Vertriebs der Maschinen- und Handlingsprodukte
für die Wickel-, Mess- und Lagertechnik - Aktivierung und Nutzung der Synergien des Vertriebs der Unternehmens-Gruppe im In- und Ausland
- Betreuung der weltweiten Vertriebspartner
- Intensivierung vorhandener und Aufbau neuer Kunden- und Absatzpotenziale
- Identifikation und Erschließung neuer Märkte
- Aktivierung des bestehenden Kundenstammes bzw. Betreuung von Bestandskunden
- Marktanalysen und Ableitung von Vertriebs- u. Marketingkampagnen
- Führung der unterstellten Mitarbeiter (4 Mitarbeiter)
- Vorbereitung, Moderation und Nachbereitung von Kundenbesuchen
- Vorbereitung, Führung und Abschluss von Preisverhandlungen
- Markt- und Wettbewerbsanalyse
Eckdaten der Position
- Ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem vielseitigen Kundenumfeld
- Eine stetig wachsende, erfolgreiche und familiengeführte Unternehmensgruppe mit vielfältigen, herausfordernden Perspektiven und flachen Hierarchien
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch gezielte Karriereförderung und individuell zugeschnittene
Weiterbildungsangebote - Eine intensive Einarbeitung
- Fixgehalt und ein leistungsgerechter Bonus, abhängig von Qualifizierung und Erfahrungsbackground
- Ein Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
- Berichterstattung an den Geschäftsführer der Division
Fachliche und persönliche Anforderungen
- Ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
- Nachweisbare Erfolge im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Maschinen und Geräten
- Analytische Fähigkeiten sowie unternehmerisches und strategisches Denken
- Stark ausgeprägte Kundenorientierung
- Hohes Maß an Teamfähigkeit, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten
- Präsentationsgeschick sowie sicheres und souveränes Auftreten
- Koordinations- und Durchsetzungsvermögen mit entsprechendem Verhandlungsgeschick
- Zielorientiert, kommunikativ und flexibel
- Interdisziplinäres Denken
- Begeisterungsfähigkeit, Dynamik
- Zuverlässigkeit und Loyalität
- Reisebereitschaft
- Offenheit, Reflektionsfähigkeit, Kritikfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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MB Management GmbH - Executive Search Vertriebsleiter
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