Headhunter Kalkulator Tiefbau

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in dem Erstellen von Angebots- & Auftragskalkulationen und der Teilnahme an Auftragsverhandlungen der jeweiligen Baumaßnahme.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  • Erstellen von Angebotskalkulationen
  • Teilnahme an Auftragsverhandlungen und Erstellen von Auftragskalkulationen
  • Übergeordnete Steuerung der Kalkulation von Projekten sowie der Arbeitsvorbereitung
  • Prüfung von Bauverträgen (VOB/BGB)
  • Chancen- und Risikenbewertung
  • Erstellung von Ausschreibungen für Fremdgewerke bzw. Nachunternehmerleistungen
  • Unterstützung des Projektteams in der Ausführungsphase
  • Pflege der Kalkulationsstammdaten

Positions-Eckdaten

  • Ein abwechslungsreicher und dauerhafter Arbeitsplatz in einer seit 3 Generationen inhabergeführten, wachstumsstarken Unternehmensgruppe 
  • Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein dynamisches, professionelles, super motiviertes Team
  • die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld etwas zu gestalten und weiter auszubauen
  • einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
  • Ein top modernes Arbeitsumfeld sowohl Indoor als auch Outdoor
  • Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • JobRad und corporate benefits Mitarbeiter-angebote
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläums-zahlungen
  • Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei
  • 30 Tage Urlaub
  • Berichterstattung an den Bereichsleiter Tiefbau
  • Dienstsitz ist Remagen oder Köln

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung im Baugewerbe mit mehrjähriger Berufserfahrung als Kalkulator, Bau- oder Projektleiter im Tiefbau oder Straßenbau
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und branchenspezifischen EDV-Anwendungen mit Kalkulations- und Abrechnungsprogrammen (z. B. BRZ)
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Kundenorientierung
  • Führerschein Klasse B

Telefon: (0228) 36 94 09 – 0             Email: info[at]mbmanagement.de

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MB Management GmbH - Headhunter Remagen

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

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