Headhunter Projektleiter Abbruch (m/w/d)

Die entscheidenden Anforderungen an den / die Stelleninhaber(in) liegen in der eigenverantwortliche Projektvorbereitung und der Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität der jeweiligen Baumaßnahme.

Haupttätigkeit und Verantwortungsbereiche

  •  
  • eigenverantwortliche Projektvorbereitung
  • Koordination und Kontrolle von Terminen und Qualität der jeweiligen Baumaßnahme
  • Steuerung der Bauausführung, der Dokumentationen und die technische Über-wachung
  • Verantwortung für qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen
  • Überwachung der Kostenentwicklung und Arbeitsleistung
  • Terminplanung, Koordination mit Nachunternehmern
  • Rechnungsprüfung, Kostenkontrolle, Abrechnung
  • Mitwirken bei der Personaleinsatzplanung und Gerätedisposition
  • Kompetenter Ansprechpartner für den Auftraggeber
  • Personalplanung, Mitarbeiterführung und Delegation von Aufgaben
  • Erstellung von Bauabrechnungen und Aufmaßen
  • Sicherstellen, dass vertragliche, technische und rechtliche Rahmenbedingungen eingehalten werden
  • Arbeits- und Gesundheitsschutz, Sicherheit

Positions-Eckdaten

  • Ein abwechslungsreicher und dauerhafter Arbeitsplatz in einer seit Generationen inhabergeführten, wachstumsstarken Unternehmensgruppe
  • Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabenfeld
  • Eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre
  • Ein dynamisches, professionelles, super motiviertes Team 
  • die Möglichkeit, in einem mittelständischen Umfeld etwas zu gestalten und weiter auszubauen
  • einen Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung sowie langfristigen Entwicklungschancen
  • Ein top modernes Arbeitsumfeld sowohl Indoor als auch Outdoor
  • Kurze Entscheidungs- und Kommunikationswege mit flachen Hierarchien und eigenem Handlungsspielraum
  • attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Firmenwagen auch zur privaten Nutzung
  • JobRad und corporate benefits Mitarbeiterangebote
  • Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumszahlungen
  • Wasser, Kaffeegetränke und Obst kostenfrei
  • Berichterstattung an den Geschäftsführer Abbruch
  • Dienstsitz ist in Remagen oder in der Niederlassung Köln

Fachliche u. persönliche Anforderungen

  • Ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Koordination und Abwicklung mehrerer Projekte, idealerweise im Bereich Abbruch, Tief- oder Straßenbau
  • Verantwortungs-, Qualitäts-, Sicherheitsbewusstsein
  • Kenntnisse im (Bau-) Vertragsrecht (VOB / BGB), Sachkunde nach DGUV 101-004 / TRGS 519 und TRGS 521 wünschenswert
  • Schnelle Auffassungsgabe und gute Eigenorganisation
  • Führungsqualitäten, Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit, 
  • Kenntnisse im Zeitmanagement für Baustellen
  • Sicheres, offenes Auftreten, unternehmerisches Denken und Handeln
  • selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • hohe Kundenorientierung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office und branchenspezifischen EDV-Anwendungen (z. B. BRZ)
  • Führerschein Klasse B

Telefon: (0228) 36 94 09 – 0             Email: info[at]mbmanagement.de

Kontaktieren Sie uns. Wir melden uns bei Ihnen umgehend zurück!

MB Management GmbH - Headhunter Projektleiter

Gutes und erfolgreiches Recruiting bedeutet, dem Mitbewerb immer einen Schritt voraus zu sein. Wir haben dafür das nötige Fingerspitzengefühl, die Kreativität, die Erfahrung und die nötige unternehmerische Denkfähigkeit.

Oberste Priorität haben Schnelligkeit und Kostenbewusstsein. Sie haben Zeit für Ihr Geschäft und Ihre Kunden. Wir kümmern uns um Talente. Unser Mehrwert liegt einerseits in unserem vielseitigen Branchen Know-how und andererseits in der notwendigen Kandidaten-Akzeptanz. High Potentials erwarten Professionalität und schnelle Reaktionszeiten im Bewerberprozess.

Wir haben die Erfahrung seit mehr als 20 Jahren und verfügen über die entsprechenden internationalen Referenzen. Wir arbeiteten 15 Jahre als Researcher in Kooperation mit anderen Personalberatern, d.h. wir lieferten den Beratern die Kandidaten, die hinterher in Ihrem Hause präsentiert und eingestellt wurden.

Headhunter Projektleiter – Executive Search Projektleiter – Personalberatung Projektleiter